El portaveu del grup municipal Junts – Compromís per Cambrils, Enric Daza, considera que la crisi de Recursos Humans a la Ajuntament de Cambrils “evidencia la falta de rumb i lideratge del govern municipal i mostra a un alcalde desbordat”. A més, reclama “transparència absoluta i un full de ruta clar, perquè, a hores d’ara, el govern no ha explicat ni el calendari ni les decisions concretes que pensa adoptar”.
Daza assenyala que la sortida de la regidora de Recursos Humans, Mar España, “no és un fet menor, és la constatació que no ha estat capaç de revertir la situació, afeblint l’alcalde, el govern municipal i el lideratge polític del seu número u, responsable últim de totes les decision”,
Segons el portaveu de Junts, l’alcalde, Oliver Klein, “ha optat per carregar responsabilitats sobre terceres persones quan la decisió clau per desencallar la Relació de Llocs de Treball (RLT) havia de ser liderada per ell mateix. La manca de lideratge i decisió a l’hora d’aplicar la RLT ha acabat erosionant tot el govern”.
En aquest context, Daza denuncia que Alfredo Clua (PSC) “va utilitzar Junts per Cambrils per carregar-se un govern i justificar la seva pròpia incapacitat política”. “El que defensàvem en aquell moment de crisi era una qüestió de sentit comú: resoldre i aprovar la RLT abans de contractar un gerent amb un cost superior als 90.000 euros anuals, una decisió que, de ben segur, hauria empitjorat encara més el conflicte existent”, apunta.
“El govern també ha negat amb els fets els acords anunciats pel comitè d’empresa per desconvocar les vagues. En no preveure partides pressupostàries suficients es posa en dubte el compliment real dels acords”, afegeix Daza.
